La Società, consapevole dell’importanza delle persone per la crescita e lo sviluppo, ha implementato e attuato il percorso di certificazione del proprio sistema per la responsabilità sociale ai sensi dello standard SA 8000 (Sociability Account).
Per migliorare costantemente il proprio livello di responsabilità nei confronti di tutti i lavoratori, la Società si è dotata di uno strumento con cui monitorare i livelli di prestazione raggiunti e che si vogliono raggiungere.
Per salvaguardare i diritti di tutti i lavoratori, quali la valorizzazione delle persone e la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, Zephyro non solo applica la legislazione vigente relativa ai contratti di lavoro, ma promuove i valori espressi nel Codice Etico.

  • L’importanza delle persone
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  • Bilancio Sociale 2013
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